Comparativa

¿Glovo o Uber Eats? Lo que importa si vas a repartir

Es la duda más repetida de quien empieza: ¿me apunto a Glovo o a Uber Eats? La respuesta corta es que hoy se parecen mucho más de lo que crees: tras la Ley Rider, ambas operan en España con repartidores contratados —Glovo directamente o mediante flotas, Uber Eats principalmente a través de flotas—, así que la vieja comparación de tarifas por pedido de la época de los autónomos ya no es la que decide. Lo que decide es qué empresa te contrata, con qué condiciones y cuánta demanda hay en tu zona.

Comparativa cara a cara

Glovo frente a Uber Eats desde el punto de vista del repartidor. Situación orientativa en España.
AspectoGlovoUber Eats
Modelo laboralContratados, directamente o vía flotasContratados a través de flotas
Quién te firma el contratoGlovo o una flota, según ciudadCasi siempre una flota
Tipo de pedidosComida + compra rápida y encargosPrincipalmente comida a domicilio
Cobertura de ciudadesMuy amplia, incluye ciudades medianasAmplia, más fuerte en grandes ciudades
SueldoAmbas por convenio: orientativamente en el entorno del SMI a jornada completa, más pluses
Vehículo habitualBici, e-bike o moto según ciudad y flota

Modelo laboral: empate técnico, con matices

En las dos cobras nómina, cotizas y tienes vacaciones y baja. El matiz está en el empleador: si en tu ciudad Glovo contrata directamente, tratas con la estructura de la plataforma; en Uber Eats casi siempre tratarás con una flota, y ahí la flota concreta importa más que la app. Una flota seria con turnos estables gana a cualquier logo. Antes de firmar con ninguna, revisa lo básico en requisitos y pregunta quién asume vehículo, mantenimiento y seguro.

Pagos y pluses

Con contrato, la diferencia de ingresos entre ambas es pequeña y depende del convenio aplicable, no del logo de la mochila. Donde sí puede haber diferencia real:

  • Horas ofertadas: más demanda en tu zona significa más facilidad para conseguir jornada completa o ampliar horas.
  • Pluses y kilometraje: nocturnidad, festivos, lluvia y compensación por vehículo propio varían por empresa. Pídelos por escrito.
  • Tipo de pedido: los encargos de supermercado de Glovo pesan más (literalmente); pregúntalo si repartes en bici.

Las cifras de referencia del sector están en cuánto gana un repartidor.

Zonas y demanda: el factor que de verdad decide

La mejor app es la que tiene pedidos donde tú vives. Glovo suele llegar a más ciudades medianas y pequeñas; Uber Eats concentra su fuerza en las capitales y áreas metropolitanas. En una ciudad grande habrá flotas de ambas y podrás elegir; en una mediana, probablemente solo una tenga volumen real. Mira las dos apps como cliente unos días: la que más repartidores y restaurantes muestre en tu zona es la que más horas podrá ofrecerte.

Flexibilidad y día a día

Aquí el empate es casi total: turnos asignados con picos de mediodía y cena, fines de semana fuertes y ritmo alto en hora punta. La flexibilidad de «me conecto cuando quiero» desapareció con el modelo de autónomos; si eso es lo que buscas, la única app grande que lo mantiene —con coche y en paquetería— es Amazon Flex.

En cuanto al proceso de entrada, tampoco hay gran diferencia: solicitud online, documentación en regla (identificación con permiso de trabajo, Seguridad Social y carné si vas en moto) y, si hay vacante, contrato y formación breve. Los tiempos de espera sí varían: dependen de la rotación de cada flota y de la temporada, con más movimiento en otoño e invierno, cuando la demanda de comida a domicilio sube y las plantillas se refuerzan.

Entonces, ¿cuál elegir?

  • Elige Glovo si vives en una ciudad mediana donde es la app dominante, o si prefieres la posibilidad de contrato directo con la plataforma.
  • Elige Uber Eats si en tu ciudad hay flotas con buenas condiciones contratando ya, o si Glovo tiene lista de espera larga.
  • La jugada ganadora: apúntate a las dos. No son excluyentes en la fase de solicitud; firma con la primera que ofrezca contrato decente y mantén la otra como plan B. Y añade Just Eat a la lista, que juega en la misma liga.

Regla práctica: compara empresas, no apps. Entre dos ofertas, gana la que dé más horas de contrato, pluses por escrito y vehículo de empresa. El resto es marketing. Tienes la panorámica de todas las plataformas en el hub de apps de reparto.